Management is about human beings. Its task is to make people capable of joint performance, to make their strengths effective and their weaknesses irrelevant.

Peter Drucker

マネジメントとは、人にかかわるものだ。その機能は人が共同して成果をあげることを可能とし、強みを発揮させ、弱みを無意味にすることである

ピーター・ドラッカー

仕事 ピーター・ドラッカー

Trying to predict the future is like trying to drive down a country road at night with no lights while looking out the back window.

Peter Drucker

未来を予測しようとすることは、夜中にライトをつけず、リアウィンドウ(自動車の後部窓ガラス)を見ながら、田舎道を運転するようなものだ

ピーター・ドラッカー

There is nothing so useless as doing efficiently that which should not be done at all.

Peter Drucker

元々しなくても良いものを効率よく行うことほど無駄なことはない

ピーター・ドラッカー

Company cultures are like country cultures. Never try to change one. Try, instead, to work with what you've got.

Peter Drucker

企業文化とは国の文化のようなものである。変えようとするのではなく、その中で自分のできることを考えよ

ピーター・ドラッカー

Efficiency is doing things right; effectiveness is doing the right things.

Peter Drucker

効率とは物事を正しく行うことであり、効果とは正しい事を行うことである

ピーター・ドラッカー

Unless commitment is made, there are only promises and hopes; but no plans.

Peter Drucker

コミットメント(責務)なしでは、単に約束と希望があるだけで、そこに計画はない

ピーター・ドラッカー

Nothing ends nicely, that’s why it ends.

終わりは心地よくはない、だから終わるんだ。

トム・クルーズ

My greatest strength as a consultant is to be ignorant and ask a few questions.

Peter Drucker

コンサルタントとしての私の最大の長所は、無知になりいくつかの質問をすることである

ピーター・ドラッカー

Start with what is right rather than what is acceptable.

Peter Drucker

出来ることから始めるのではなく、正しいことから始めるのだ

ピーター・ドラッカー

Management is doing things right; leadership is doing the right things.

Peter Drucker

マネジメントとは物事を正しく行うことであり、リーダーシップとは正しい事を行うことである

ピーター・ドラッカー

The best way to predict your future is to create it.

Peter Drucker

未来を予測する最良の方法は、未来を創ることだ

ピーター・ドラッカー

Quality is more important than quantity. One home run is much better than two doubles.

Steve Jobs

量より質が重要だ。2本の二塁打より、1本のホームランのほうがずっといい。

スティーブ・ジョブズ

No one learns as much about a subject as one who is forced to teach it.

Peter Drucker

人に教えることほど、勉強になることはない

ピーター・ドラッカー

There is only one valid definition of business purpose: to create a customer.

Peter Drucker

ビジネスの目的の正しい定義はただひとつ。顧客を作り出すことである

ピーター・ドラッカー

Management is about human beings. Its task is to make people capable of joint performance, to make their strengths effective and their weaknesses irrelevant.

Peter Drucker

マネジメントとは、人にかかわるものだ。その機能は人が共同して成果をあげることを可能とし、強みを発揮させ、弱みを無意味にすることである

ピーター・ドラッカー

It's only by saying no that you can concentrate on the things that are really important.

Steve Jobs

重要なことに集中する唯一の方法は「ノー」と言うことだ。

スティーブ・ジョブズ

I like to work with people that I like hanging out with, that I admire, that are really smart and talented, and we can problem solve together.

Tom Cruise

僕は自分が会いたいとおもう人、感心するような人と仕事をしたいんだ。賢くて、才能が有って、そうすれば一緒に問題が解決できる。

トム・クルーズ

Sometimes when you innovate, you make mistakes. It is best to admit them quickly, and get on with improving your other innovations.

Steve Jobs

革新的なことをしていると、たまに過ちを犯す。一番良いのは、すぐその過ちを認めて、次の革新を急ぐことだ。

スティーブ・ジョブズ