Quality is more important than quantity. One home run is much better than two doubles.
Steve Jobs
量より質が重要だ。2本の二塁打より、1本のホームランのほうがずっといい。
スティーブ・ジョブズ
何気ない「言葉」がふとした時に、心に刺さることがあります。 その時の体調や気分やいろいろな要因になるものだともいますが、言葉によって、気持ちが上がる時も、気持ちが下がる時もあります。 できるなら、気持ちを高めてくれるような言葉に触れたいものではないでしょうか?個人的ではありますが、そんな想いから、いろいろな人生経験が豊富な人たちが生き抜き成長し成功を掴んだ人たちの 名言や格言を取り上げています。名言や格言にふれることで、ポジティブな気持ちになってくれるきっかけを与えてもらえることを願っています。
Don’t let the noise of others’ opinions drown out your own inner voice.
Steve Jobs
他人の意見に自分の内なる声をかき消されないように。
スティーブ・ジョブズ
I’m a very big believer in equal opportunity as opposed to equal outcome.
Steve Jobs
結果の平等はともかく、機会というものは誰にでも平等であると固く信じている。
スティーブ・ジョブズ
Steve Jobs
人生で一番好きなことは、お金がかからないこと。私たちが持っている最も貴重な資源は時間である。
スティーブ・ジョブズ
Be a yardstick of quality. Some people aren’t used to an environment where excellence is expected.
Steve Jobs
自身がクオリティの判断基準となれ。中には高い質を求められる環境に慣れていないものもいる。
スティーブ・ジョブズ
スティーブ・ジョブズの名言をすべて見る
スティーブ・ジョブズSuccess is like reaching an important birthday and finding you're exactly the same.
Audrey Hepburn
成功は誕生日みたいなもの。待ちに待った誕生日がきても、自分はなにも変わらないでしょ。
オードリー・ヘプバーン
Warren Buffett
たくさんのことを間違えない限り、自分の人生において少しだけ正しいことをすればいいのです。
ウォーレン・バフェット
Helen Keller
あなたは困難な仕事を自分に課しましたが、あきらめずにがんばれば、うまく行くのです。そして、成功への障害を克服することが喜びとなるでしょう。
ヘレン・ケラー
Fame is a form, perhaps the worst form, of incomprehension.
Jorge Luis Borges
名声とは、理解されないことの形態のひとつであり、おそらくは最悪の形態だ。
ボルヘス
The most important thing in communication is to hear what isn’t being said.
Peter Drucker
コミュニケーションで最も大切なことは、相手の言わない本音の部分を聞くことである
ピーター・ドラッカー
Start with what is right rather than what is acceptable.
Peter Drucker
出来ることから始めるのではなく、正しいことから始めるのだ
ピーター・ドラッカー
Warren Buffett
成功者と「超」成功者の違いは、超成功者はほぼ全てにノーと言うことだ。
ウォーレン・バフェット
Shakespeare
人の成すことには潮時がある。うまく満ち潮に乗れば成功するが、その期をのがすと、一生の航海が不幸災厄ばかりの浅瀬につかまってしまう。
シェイクスピア
I can accept failure, everyone fails at something. But I can't accept not trying.
Michael Jordan
私は失敗を受け入れる、誰もが何かで失敗することだから。しかし、挑戦しないことは受け入れらない。
マイケル・ジョーダン
I’m passionate about learning. I’m passionate about life.
Tom Cruise
僕は学ぶことに情熱的だ、そして生きることに情熱的だ。
トム・クルーズ
Most of what we call management consists of making it difficult for people to get their work done.
Peter Drucker
マネジメントと呼ばれるものの大部分は、働く人たちにとって面倒なものである
ピーター・ドラッカー
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